今致小保解读:社保代理挂靠是否合法、有利

2017-05-19 12:53:55 向日葵保险网

[导读]:在职人员无需担心社保问题,每月自由公司人事将一切处理停当。但当遇到离职、跳槽等相对混乱的过渡时期时,社保就会很容易中断。五险一金中断的具体后果及补救措施如下:
  一、社保代理存在的必要性
 
  在职人员无需担心社保问题,每月自由公司人事将一切处理停当。但当遇到离职、跳槽等相对混乱的过渡时期时,社保就会很容易中断。五险一金中断的具体后果及补救措施如下:
 
  养老保险:可以中断,基本无影响。个人可缴。转移需在老单位打印转移单,交给新单位继续缴纳。
 
  公积金:可以中断,断缴期间无法办理住房公积金贷款。个人不能缴。转移需在新单位开账号,让老单位将原来账号的钱转移到新账号。
 
  医疗保险:中断3个月以上将失效。补救措施:中断三个月以上的需到新单位重新缴纳。
 
  失业保险、工伤保险、生育保险:失效,补救措施:到新单位重新缴纳
 
  以北京地区为例,京籍人士可以自己去相关部门办理,但手续多、办起来麻烦。非京籍人士个人手续则不为北京市社保中心受理,这就必须找专业的社保代理公司。至于没有工作单位的人,去人才或职介只能交三险且退休金太少,这一群体想获得职工的五险待遇,也有必要找社保代理公司。此外,一些企业考虑到管理和经营的人力资源成本,也会选择社保代理。
 
  二、社保代理公司合法性的判定
 
  《北京市劳动和社会保障局关于代理与经办北京市个人委托存档人员和实行社会化管理的退休人员参加基本医疗保险业务管理暂行办法》中的第一条规定:社会保险代理处在开展代理基本医疗保险事务之前,按照本市现行规定到本辖区的区县社会保险基金管理中心办理社会保险登记手续。也就是说接受用人单位或劳动者个人的委托,在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、劳动人事、社会保险等劳动保障事务是合法的行为。
 
  三、如何判定社保代理公司是否靠谱
 
  合法的人事代理公司应当具备工商局核发的营业执照和当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。个人社保代理切不可找一些没有资质的公司代理。对于一个正规的社保代理公司来说,其款项是专款专用的,客户所缴纳的社保费用都在一个专门的账户下,每月往社保局划账所用。不过轻松保还是要在这里提醒您,一定要签署合法且有效的社保代理合同。
 
  四、社保代理公司的工作流程
 
  社保代理公司一般会把您挂靠在其注册的公司名下,以其员工的名义来为您缴纳五险一金。您需负担原本需企业负担的部分和在职员工需缴纳的个人部分,并交给社保代理公司少量服务费。值得一提的是,因为不存在劳动关系,找代理公司交社保并不意味着您就是该公司的员工,所以不能要求其为您出具劳动合同。
 
  一个真正靠谱的社保代理公司,其流程和信息应当是公开透明的。在轻松保缴纳社保的个人用户,在参保的次月可以在北京市社会保险网上服务平台上登陆查询缴费明细,值得注意的是,医疗保险是次次月才有显示。
 
  综上所述,如果社保代理公司具备合法的资质,那么您可以确信它可以为您提供合法的社保代办服务。一般的社保代理公司在全国不同地区都拥有网点,在社保成本上有了多选择性,直接能降低在当地参保的成本;此外也有效满足了个人处于过渡期或没有工作单位缴纳社保的需求。因此无论对于企业还是个人,选择一家正规合法的社保代办公司都是绝佳的选择。
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