45岁了想给自己交社保能领多少钱

2017-06-07 12:46:12 向日葵保险网

[导读]:参加城镇职工基本养老保险的话,一般是不可以一次性缴满至15年。根据现行的政策规定:参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员,除2011年6月30日(含)前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年,可以一次性补缴至满15年。
  用户在问题中提到,目前是45岁了,也就是1973年的人。目前渐进式延迟退休政策的出台,对70、80、90后的人群,影响甚大,而这位用户也包括其中。
 
  下面是据网曝渐进式延迟退休年龄时间表:
 
  45岁了,想给自己交社保,能领多少钱?
 
  由于养老保险是至少交15年的,也就是45岁要交到60岁。
 
  参加城镇职工基本养老保险的话,一般是不可以一次性缴满至15年。根据现行的政策规定:参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员,除2011年6月30日(含)前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年,可以一次性补缴至满15年,其他情形不能一次性补缴不足年限,只能延长缴费至满15年再申领养老待遇。
 
  简单说,就是2011年6月30号的参加社保的用户,延长缴费时间到67周岁(缴满15年),领取养老保险金,不能一次性补缴,但是如果延长缴费到67周岁,仍不满15年,则可以一次性补缴至15年。
 
  所以因为延迟退休的原因,不管是不是在60岁已经达到退休年龄,都要在缴满15年后才可申请养老金待遇。
 
  再回到用户的问题上,自己交社保有两种方式:
 
  一个是找代理公司,进行全部缴纳;
 
  二是个人缴纳,只交养老保险和医疗保险这两部分。
 
  找代理公司代缴:
 
  益处:可以像职工缴纳社保,全额缴纳,但前提是所有缴纳的费用都要自己出。
 
  养老保险:单位20%;个人8%
 
  医疗保险:单位9%;个人2%+10元的大病保险
 
  失业保险:单位1%;个人0.5%
 
  生育保险:单位0.8%;个人无需缴纳
 
  工伤保险:单位0.5%;个人无需缴纳
 
  注:上面是南京社保缴费比例,各地区不一缴纳比例有所不一
 
  提醒:除了上面的费用之外,你还负担一笔代理费用;选择代理公司一定要谨慎,千万别遇上光收钱不办事儿的黑中介。
 
  这种方式的缴纳,自己承担的负担过重的同时,我们还需要知道失业保险、生育保险、工伤保险这三种都是和公司以及工作相关,出于自己缴纳的状态时,基本是无法领取到的,交了无益。通常这种缴纳方式比较适合断缴的人群去选择的,因为在断缴之后,又会回到工作中去,继续缴纳。如果一直出于个人参保的状态,交了也基本没用,所以小新不建议用这种自己缴纳。#CONTENTSPLITPAGE#
 
  个人缴纳:
 
  个人参保只是缴纳养老保险和医疗保险。因为没有了单位帮你缴纳一部分,所以养老保险和医疗保险连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,而失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金是不能个人缴纳的。
 
  先来算算养老保险能领多少钱?
 
  养老保险缴纳分为个人缴纳(8%)和单位(20%)两部分组成。目前,各省份养老保险的个人缴纳比例都是8%,单位缴纳比例略有不同,确是符合企业养老保险费率条件。
 
  缴纳基数为本人上一年度月平均工资:月平均工资超过当地职工平均工资的300%以上的部分不计入个人缴费工资基数,低于当地职工平均工资的60%的,按照60%计算缴费工资基数。
 
  假设缴纳15年,江苏省2016年月平均工资为5164元,按照最低缴费基数缴纳:上一年度月平均工资的60%。
 
  那么,每个月需要缴纳:5164×60%×(8%+20%)=867.6元;
 
  每年需要缴纳:867.6×12(月)=10410.6元;15年需要缴纳:156159.4元,也就是要15万之多。
 
  其中单位缴纳部分为20%,是要计入统筹账户的,计入个人账户的只有8%,所以也就是44617元。
 
  退休后能领到的养老金为:
 
  养老金=基础养老金+个人账户养老金。
 
  而基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
 
  其中,本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
 
  (本人平均缴费指数,在上面的缴费中我们了解到,最高为300%,最低为60%,那么指数在0.6-3之间)
 
  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
 
  其中,根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定,≈(人口平均寿命-退休年龄)×12(一年12月)。
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