中断缴费后如何进行社保续缴

2017-06-13 12:50:21 向日葵保险网

[导读]:据了解,部分断保人员由于当时离开单位时没有考虑到自己的档案和养老保险问题,现在想回原单位找自己的档案,却发现原单位早已破产、改制或解散,有的主管部门也已经不存在,档案材料根本无从找起。

  据了解,部分断保人员由于当时离开单位时没有考虑到自己的档案和养老保险问题,现在想回原单位找自己的档案,却发现原单位早已破产、改制或解散,有的主管部门也已经不存在,档案材料根本无从找起。

  人社部门建议,断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心,如果没有,就再到原单位的主管部门查找档案;档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少手续和历年缴费记录,重新建档并办理续保手续。

  针对部分参保职工想社保续缴单位破产或解散前未申报的养老保险的,社保处将用个案补缴的形式解决补缴难题,并在补缴完成后,并入信息总库。这些举措切实解决了断保人员的后顾之忧,完善了断保人员的原始业务资料和缴费档案,并在重新建档后为其办理续保手续,保证了参保人员原有的养老保险权益不受损失。

  就近日城镇企业职工基本养老保险参保人员反映的中断缴费后今年如何社保续缴的问题,8月13日,吉林市社保局负责人做了详细解答。今年续保年缴费额度3个档次分别为4210.56元、5614.08元及7017.60元。

  什么是社保续缴人员

  中断缴费人员是指至目前已参加城镇企业职工基本养老保险,因各种原因未及时补交保费而中断缴费的人员。中断缴费增加了参保人员一次性社保续缴的压力,也会导致部分人员社保补贴等相关政策无法正常享受,造成利益损失。按政策规定,国有企业、集体企业、民营企业职工与原单位解除(终止)劳动关系后,应在当年及时接续养老保险关系。

  社保续缴人员有3种情况

  社保续缴人员可分以下3种情况:一是在原工作单位工作时办理了参保缴费,与原单位解除劳动关系后,始终未以个人身份及时接续养老保险关系续缴保费的人员;二是在原工作单位工作时办理了参保缴费,与单位解除劳动关系后,已以个人身份接续了养老保险关系并缴纳了以前年度保费,但至目前尚未缴纳2012年保费的人员;三是以个体工商户、自由职业者或灵活就业人员身份办理了参保手续,未连续缴费的人员。

  这样办理社保续缴手续

  中断缴费人员,仅需持本人身份证至社保局1号续保大厅关系管理处窗口,即可办理社保续缴业务,办理接续缴费的人员统称为续保人员。续保人员如缴纳2008年及以后年度的养老保险费时,可以持个人编号或上一年缴费的收据,到就近的吉林银行办理续保缴费,无需办卡,不收取手续费,并可直接领取吉林省社会保险基金缴费专用票据。

  其中在原企业曾参加社会保险,但业务程序中无信息的人员,可持本人身份证到续保大厅档案管理中心窗口查询纸制账户信息,并依据纸制账户记载,到续保窗口办理补建账户手续,然后再社保续缴。如无纸制账户,可到原企业所属的社保分局申请查询相关参保缴费信息,认定无误后,办理补建账户及补缴手续。

  缴费标准和额度是这样的

  按全省政策规定,以个人身份接续养老保险关系人员,当年可按全市上年度在岗职工社会平均工资的60%、80%、100%这3个档次自主选择作为缴费基数,按20%的缴费比例缴费。参保人员可以在3个档次中任选其一,一经选定,本年度内不可变更。2012年续保人员年缴费额的3个档次分别为4210.56元、5614.08元及7017.60元。

  社保续缴人员社保补贴可延长至退休

  按政策规定,距法定退休年龄不足5年的续保人员,社保补贴可延长至退休,社保补贴标准为当年实际缴纳养老保险费金额的50%。市社保局提醒广大中断缴费人员,应及时缴纳2012年养老保险费。

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