4107635(宁波) 在 2012-03-19 15:55:51 提问
为您推荐
共 5 个回答
  • 李韶华  
    2012-03-19 16:11:13

    你好

          请参考

  • 阮卫儿  太平洋人寿
    2012-03-19 16:15:57

    您好:社保请咨询专业的社保部门,电话12333

  • 刘力纲  
    2012-03-19 16:39:41

    ◎社保以单位和个人共同缴费即所谓的五险一金分别是:

    1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
    2、养老保险:个人为8%,单位承担20%;
    3、失业保险:个人为1%,单位承担2%;
    4、工伤保险:个人无,单位1%;
    5、生育保险:个人无,单位1%;
    公积金:个人3.5%,单位3.5%。
    工伤和生育保险的费用均由单位承担。

  • 陆亮  
    2012-03-19 23:19:57

    五险分别是:
    养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
    医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
    失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
    工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
    生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
    住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
    以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
    你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
    暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
    所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。

    话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。

  • 李鸿靓  
    2012-03-19 23:24:20

    我帮您看了一下,网上众说纷纭答案不尽相同!建议您拨打12333咨询吧!

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