186021595(上海) 在 2012-11-07 22:04:35 提问
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共 23 个回答
  • 丁丽群  明亚经纪
    2012-11-07 22:08:30

    ◆不知道有多少员工?具体的职业类别是怎么样的?职业类别不同,费用都是不一样的。希望保多长时间?一年?几个月?需要多少保额?费用预算又是多少?详细沟通后,再给您报个价。◆产品没有划算不划算的,找个售后服务好的大公司与一位专业负责的代理人,大方向没错就可以的。◆如果人数少于5人,人员比较稳定,建议用个人寿险意外险类,如果人数比较多,流动性比较大,可以用合同式的,一般的内容包括:意外伤害、意外医疗,也可以自己选择附加重疾险、定期寿险、交通意外险等。◆具体方案的制定还是需要再详细沟通与了解的基础上量身制定出来的。◆欢迎交流!

  • 黄东明  
    2012-11-07 22:09:13

    意外险 啊 ,我是中国人寿上海市区域的,可以直接打电话给我 ,我给你开。《点击我的图像即可看到联系方式》

  • 高治中  建信人寿
    2012-11-07 22:16:04

    一般企业主为员工购买最基本的是意外附加意外医疗,再好点的话普通门急诊报销与附加重大疾病给付,再上去就是子女的门急诊报销,最后就是补充养老金。 一般企业主为员工缴纳一个月150-200不等的团体保险,如果以上全部福利都加上差不多要一个月400左右。也可以按照职位等级做相应的调整,团险相对灵活,保费也是可以谈的,并非个人险的固定费率。

  • 王万美  平安人寿
    2012-11-07 22:16:51

    不知多少员工?做什么行业?职业不同,费用不同。费用预算多少?保障额度多少?保多长时间?具体的沟通后,再给您报价。 一般的单位帮员工买的意外伤害,意外医疗,重疾保障等。 欢迎交流!

  • 陈款  平安人寿
    2012-11-07 22:34:52

    您好,工人一般都是意外,医疗。可以参加团体险这样可以帮助你节约成本又可以保障员工。

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