轩轩之家:
您好!你们东莞的教师福利真好啊!建议你夫妻投保意外险+重疾保险,你们这么年轻,经济能力也好,建议投保有分红,有满期养老金和固定返还的,既保重疾,也保身故的险种,安康时是一个保值增值的理财计划,有事时也可以获得大额的现金给付,祝你们心想事成!
东莞教师的福利确实好,我以前在东莞工作的时候有个朋友和你们一样也是老师.。
在我国有的单位只为员工购买一年期意外伤害或定期的短期及中期寿险,一旦单位人事变动,经营决策思路改变和经济状况变化,难免会殃及续保。如果在这期间员工发生意外,就很可能得不到理赔。再者,单位所购买的保险只为本单位员工所有,一旦你辞别原单位或自行创业,自然也就失去了保障,失去了单位福利。
单位会变、福利会变,只有自己的保险是不会变的。况且,现在单位提供的福利再好,也只是医药费报销全面一些,对于更重大人身风险如死亡、残疾等,单位是不会提供强有力的支援的。万一我们遭遇不测,现在的社保抚恤金并不能解决家属日后经济问题。
建议考虑:意外+医疗+重大疾病+养老。
小孩可考虑:意外+医疗+重大疾病+教育金(可做为养老方面)。
细节方面可Q我,希望能帮到你~!
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