轩轩之家(东莞) 在 2009-03-21 20:09:45 提问
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共 24 个回答
  • 秦峰  
    2009-03-21 20:27:57

    夫妻可作意外+重疾方面

    孩子可作教育金储备

    详情请咨询当地代理人

  • 陈明  建信人寿
    2009-03-21 20:31:46

    夫妻先做好重疾、意外、住院津贴,适当也可以补充些养老,宝宝考虑重疾、教育险。

  • 叶秋生  
    2009-03-21 20:38:58

    轩轩之家

        您好!你们东莞的教师福利真好啊!建议你夫妻投保意外险+重疾保险,你们这么年轻,经济能力也好,建议投保有分红,有满期养老金和固定返还的,既保重疾,也保身故的险种,安康时是一个保值增值的理财计划,有事时也可以获得大额的现金给付,祝你们心想事成!

  • 刘磊  
    2009-03-21 21:08:44

    东莞教师的福利确实好,我以前在东莞工作的时候有个朋友和你们一样也是老师.。

    在我国有的单位只为员工购买一年期意外伤害或定期的短期及中期寿险,一旦单位人事变动,经营决策思路改变和经济状况变化,难免会殃及续保。如果在这期间员工发生意外,就很可能得不到理赔。再者,单位所购买的保险只为本单位员工所有,一旦你辞别原单位或自行创业,自然也就失去了保障,失去了单位福利。

        单位会变、福利会变,只有自己的保险是不会变的。况且,现在单位提供的福利再好,也只是医药费报销全面一些,对于更重大人身风险如死亡、残疾等,单位是不会提供强有力的支援的。万一我们遭遇不测,现在的社保抚恤金并不能解决家属日后经济问题。

     对自己负责、对家人负责,那就应该拥有属于自己的保险,做足充分的保障。

    建议考虑:意外+医疗+重大疾病+养老。

    小孩可考虑:意外+医疗+重大疾病+教育金(可做为养老方面)。

    细节方面可Q我,希望能帮到你~!

  • 雷金山  
    2009-03-21 21:31:04

    保险有很强的针对性

    需要先做个详细的需求分析

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