1、全面考虑所有需要投保的项目，进行综合安排，避免重复投保，使投保的资金得到最有效的运用。2、投保意外伤害保险与意外医疗保险，规避日常生活中可能遇到的意外带来的风险。3、尽量选择缴费期长的重大疾病险等长期健康险，投保时要注意健康医疗保险的保障范围和免赔额。4、若是经济条件许可，还有必要补充购一定的养老险。

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两边赔！

甘就看工伤险买了多少，40 个是死亡赔付，48个月是就残赔付。医药费是否评残了

你好，雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。是商业人身险的一种。

按照你的描述，你应该先申请工伤认定，在工伤认定核准后，工伤治疗结诊出院后。申请报销工伤治疗费用，这时候，你要准备医院诊断证明，病历，单据，住院单据，出院小结等原件交到社保工伤科，他们会按照规定予以报销，申请伤残等级认定，工伤保险会按照认定等级的结果按照国家法律规定予以给付伤残金。然后，你再将医药费住院费已报销的证明和伤残等级认定证明伤残金发放等证明交予保险公司，伤残金是可以重复赔付的，与工伤保险不冲突。