您好！！

    我想您的购买目的和购买目标都很明确了。公司的福利可以说是不拿白不拿，同时能为自己带来保障，可以说是一举两得。

    您这样的需求我想很多公司都能满足，因为是短期购买的行为，那就肯定要不保证额度和保障范围都做到3000保费的最大化吧，因此，建议您在选择险种时，多留意保障额度高低和保障范围是否广这两个方面。

因为不清楚职业等级，工程师也有风险高低之分。另外，45岁购买重疾费用不低！

按职业等级最低，风险最小的一级初步估算了一下，如果只保意外（不保意外门诊，住院/手术补偿，收入给付）加重疾34种的话，。可能费用在6000多元。如果加上意外门诊，住院/手术补偿，收入给付的话，可能费用就要8000多元。

但是一款非消费型的保障周全的方案，因为网站要求不能说，但是我觉得你可以了解一下。费用适中。而且较划算。在同城可以联系我。了解一下。

楼主您好，不知道贵公司能享有这样待遇的人大概有多少呢？如果1、2个人，我公司有单独投保单计划。如果人数多，可以用团体保险计划，这样可以为公司更加节约成本。因为情况不明，无法报价。我需要如下资料：能享有这样待遇的工程师人数？公司初步保费预算。楼主可以直接电话联系。

我们中国人寿有你需要的产品。让你的员工得到高保障。来更好为其雇主服务。其体可以QQ.....

 公司团险很多保险公司都有这样的功能。

但不知贵公司有多少人？

什么行业，职业的工程师呀？