zhenpeng.zha(广州) 在 2010-10-11 01:43:57 提问
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共 5 个回答
  • 陈程朝郅  
    2010-10-13 15:17:00

    1.自己辞职是不能领取失业保险的。

    2.辞职后个人是不能办理缴纳失业保险的。

    3.大病统筹是公司统一办理的。

  • 萧秀芳  
    2010-10-11 21:59:13

    缴交失业险满一年才可以享受失业金,一年一个月,辞职后不可以继续缴交失业险险费,除非你靠挂买社保,在单位买的重大疾病险是商业保险吗?商业保险的话继续缴费继续有效。如果是医保的,就暂时失效了哦

  • 高立斌  友邦保险
    2010-10-11 13:29:05

    p.z. 你好:

       根据你的描述判断,你属于主动辞职,所以失业金是无法补偿给你的,因为失业保险领取的前提是被企业解雇!

       至于之前公司帮你购买的重疾险按一般经验来讲都属于团体险,而且是消费型的如果员工离职这份保障利益就会由公司人事部门向商业保险公司申请剔除离职人员的投保;当然如果您的情况会不同,您可以直接联系之前所在公司的人事部门进一步详细咨询确认一下!

  • 吴道翠  新华人寿
    2010-10-11 11:07:43

    非自愿离职是领不到失业金的,如果保险断保不交费是任何利益也享受不了的。

  • 潘伟超  
    2010-10-11 08:44:29

    你好,楼主!

        以我自己以前的经验,您在找到新工作之前是可以申请领取失业救济金的,但有一点您需要注意,在办理手续的时候,有一项你需要选择“非自愿离职”,如果你选择“自愿离职”的话,你是领不到失业救济金的!

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