你好：

   根据你的资料显示，你们可以做团体险，不怕人口流动，你咨询当地的专业人员，如果有不明白的也可帮你解决。

   祝你生意兴隆！

   以公司名义来办理，使用记名制，如果其中的员工中途离开，可以更改新加入员工的名字，从而把保险转移到新加入员工名下！

   对于这种流动性大的员工你主要考虑意外和工伤这一块的保险就可以了！

   具体办理的话，您可以联系我！

合肥的朋友您好，作为老板，能有这样的保险意识是很好的，一方面是为店里潜在风险减少了不必要的开支，一分面也是体现了对员工的责任和关心，针对您的需求，我个人给出的建议是：您可以选择团体意外保险，一是没有具体人数的束缚，因为你的员工我想还是有流动性的，团休意外保险只需要你提供总人数，包括意外伤害和意外医疗二块，保费低，保障高，而且简单又灵活，如果需要详细咨询可随时与我联系，很高兴为您提供保险咨询服务，买保险就是买平安！祝您事业大发，生意兴隆！

你好，

为员工办保险是您责任心和爱心的体现，相信员工的凝聚力会更强，你的生意会更上一层楼。

办理社保各地的政策不太一样。建议你打当地的社保局电话咨询，全国统一的电话12333。

可以办理团体意外险，费率根据职业类别不同而不同，保额自定，可以换人。

尊敬的客户您好：

    首先您能考虑给员工办理相关的保险保障，我觉得您的防范意识及安全意识很到位，因为意外风险是我们每个人所不能预料得到的，意外无处不在。您将通过保险转移到保险公司我认为您的财务方面也很优秀，对于员工保障方面的保险一般在：意外伤害保险、意外伤害医疗保险、意外疾病住院保险、意外残疾保险、疾病住院医疗保险。建议您给员工办理团体保险是可以的，但需要您提供一些资料，所以望您及时联系我的QQ或直接致电！