你好：
具体的分担比例如下：
养老 单位20% 个人8%
失业 单位1.5% 个人0.5%
工伤 制造业单位0.8% （企业性质不同，会有调整）
医疗 单位10% 个人2%+3元
生育 单位0.8%
如果前期你们公司从未参加过社会保险,那要先去社保局办理登记新参保,准备相应材料审核通过后,方能给员工办理社保.具体事宜可以到你们当地社保局咨询,应该不复杂的。
欢迎访问我的个人网站！http://huting.xiangrikui.com

您好！社保的缴费是依据当地的社会平均工资水平测算的，所以您的具体缴费金额，建议您直接咨询当地的社保部门或是单位负责社保工作的相关人员。
建议您更多的关注自己到底拥有多少保障，还需要补充哪些保障。

如果已经参保的，建议上成都劳动保障信息网上查询具体参保信息。如果没参保。这个给公司选择的档次和参保申请时的工资基数有关