你好！你在该公司连续工作满十年，根据法律规定视为已与单位签订了无固定期限劳动合同，单位不能与你解除合同。你可申请劳动仲裁，要求单位继续履行合同，或要求单位支付11个月的经济补偿金。
但是如果单位解除劳动合同也就没有必要给你缴以后的社保

交社保是双向的,你在单位工作,单位有义务为承担部分社保费用,部分,不是全部,自己也要从工资中扣除一部分,社保基本交费年期是十五年,但是虽然工作有十年,公司并没有义务帮你交剩下几年的社保费用,现在还在单位还是原来的方式交费,如果不在了,只有多几个月的补偿,不可能帮你交剩下的...

您好：
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交社保是双向的,你在单位工作,单位有义务为承担部分社保费用,部分,不是全部,自己也要从工资中扣除一部分,社保基本交费年期是十五年,但是虽然工作有十年,公司并没有义务帮你交剩下几年的社保费用,现在还在单位还是原来的方式交费,如果不在了,只有多几个月的补偿,不可能帮你交剩下的...


参考资料:
[博客] 商业保险PK社会保险

您好！对于这个问题，当您在公司的时候，公司是有义务为您交社保的，但是当您不再是公司的员工，那么您和单位并无关系了，公司没有义务继续承担您的社保费用！