您好,看了您的叙述。
我提出如下建议:
1:单位有较好的医疗保障,可以在次基础上补充重疾保障,原因在于这个和单位保障不冲突,如果发生大病,单位医疗正常报销,保险公司一次给付重大疾病保险金,正好可以缓解看病压力,同时也是后期恢复的费用。
2:产品选择保障终身的,前期可以保障大病,意外,人身,后期可以根据情况一次或逐年领取,作为养老金补充,也算是为自己年老后存了一笔钱,即保大病,又管养老,简单明了。
3:保费的支出控制在家庭收入的20%以内,(6万乘以20%,每年不超过一万二,加上有房租支出巨大,建议保费再减少一些)
4:老人已经过了最佳投保年龄了,这个时候投保,费率极高,保障极低,建议一人购买一张意外卡即可,子女是父母最大的保障,做好自己的保障,就是对父母的最大孝顺。
随即附上两个案例,供你参考。
同在北京,欢迎线下联系,以便了解更多情况,推荐最量身定做的方案。
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