建议买保险的合理顺序：先意外险 再健康医疗类，再养老投资理财类。家里的经济支柱先买，后爱人买，最后再给小孩，平安的父母是小孩最大的保障。

一份完整的保障计划包括寿险、重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院医疗、住院津贴。豁免

重疾与意外是可以消费型与返还型结合起来购买的，以保障到人生最关键的三十年，让它保额足够。

30周岁：802元一年，就可以有重大疾病30万，意外伤害50万，意外医疗2万，意外住院津贴200元/天。重大疾病保险金额在首年保额基础上，每年免费增加6%，累积最高增加首年保额的18%。

年龄与保费相关，保额与收入匹配的。重疾可以做到年收入的3--5倍左右，意外可以是年收入的5--10倍。

细节问题最好QQ在线或者电话再交流！   

您好：

   按照您的描述应该是员工团体意外伤害保险，只需公司法人或委托人签字，加盖公司公章。是用人公司把风险转嫁给保险公司的做法，员工离职是不需要给用人单位钱的。

百度的朋友，您好

      首先祝您中秋快乐

      按您提供的资料，您企业给您购买的是员工团体综合意外险，这个保险是企业和保险公司签定合同的，保障企业内部员工的意外及意外医疗，只需企业的公章就可以办理的，不需要员工同意的，一般做为企业的福利。如果人数够一定数量，那么这份保单上面的员工是可以替换的，比如您现在离职，新进来一人，那么新进来的人就代替您的工作及意外保险，企业提供员工变更通知书就可以。