你好！

人数很少，建议购买意外险卡单最好！

你好：

从雇主免责的角度考虑，建议选择雇主责任险。

一般情况下，用人单位都为自己的员工投保了工伤保险，但由于目前用工形式多样化，用人单位可能只为正式员工投保工伤保险，而没有为实习工、临时工、退休返聘等人员投保工伤保险。对于这部分没有参加工伤保险的人员，对于其在工伤事故中产生的医疗费用、护理费、误工费、死亡/伤残赔偿金、丧葬费、供养亲属抚恤金等项目均需用人单位承担，因此，建议用人单位重点考虑投保雇主责任险转嫁上述损失。

雇主责任险和意外保险是涉及两个不同保险责任。

雇主责任险保障的是员工在受雇工作所发生伤、残、死的风险，它包含意外保险不可能承保的职业病。

意外保险保障的是外来的、非本意的伤害，它不仅承保在工作中的意外风险，还承保工作之外的意外保障。

您单位只有1-2人参保，保险公司是不承保雇主责任险的。