目前，部分企业还存在用工不规范现象，特别是一些临时工养老保险权益得不到保障。为此，昨日我省出台了补缴养老保险费政策，对补缴期限和标准做了规定。

明年6月底前补缴优惠

新政策规定，在一定期限内主动补缴养老保险费的，单位缴费部分可适当减收滞纳金，个人缴费部分只收取利息，以减轻企业和个人负担；对于经审计、监察、稽核、举报发现少缴、漏缴养老保险费的，严格按规定收取滞纳金，不得减收滞纳金。

对主动补缴养老保险费的减收滞纳金政策执行至2009年6月底。这是因为《劳动合同法》已于2008年1月1日实施，但补缴养老保险费的政策出台较晚，执行这一政策还要有个过程，为配合《劳动合同法》的实施，接续好职工养老保险关系，将补缴养老保险费的优惠政策延长到了2009年6月底。超过补缴优惠期限，即便是主动补缴，也不再享受减收滞纳金的优惠政策。

账户建立前后补缴标准不同

按照新的养老金计发办法，对于补缴建立个人账户前中断缴费的，按中断当年全省职工平均工资补缴。补缴建立个人账户后中断缴费的，可选择按中断当年全省职工平均工资60%或100%为基数补缴。

同时根据养老金计发办法改革进程，对于1989年底以前中断缴费的，以1990年全省职工平均工资为基数补缴。建立个人账户后按选择的补缴基数计算实际指数，即：选择按中断当年全省职工平均工资60%为基数补缴的，指数为0.6，选择按中断当年全省职工平均工资100%为基数补缴的，指数为1.0。补缴时单位和个人缴费比例为中断当年缴费比例。

向日葵养老保险

[本帖最后由 向日葵网 深蓝 于 2008-06-17 10:16 编辑 ]