您好！

    社保基数标准是每年都会变的，根据上一年度，当地平均收入水平来确定这个社保基数，一般来说，每年的4、5月份，发布上年度平均工作，以此来确定缴纳的基数，然后当年度前面几个月，要进行补缴，最低下限其实就是上年度当地平均工资的60%，这个就是最低缴纳的标准。

    每个地方的平均工资是不一样的，首先由统计部门在每年的4、5月份发布上年度，当地职工平均收入，平均到月，这就是社保的缴纳基数。然后社保部门会根据这个缴纳基数，确定一个最低标准和最高标准（就是缴纳基数的60%--300%之间可选），你所说的最低标准就是这个60%的比例。
    缴费比例：
养老：企业12%、个人8%；
医疗：企业 8%+5元、个人2%；
失业：企业 2%、个人 1%；
工伤：企业 0.5%、个人不缴；
生育：企业0.85%、个人不缴。