5459103(重庆) 在 2012-02-18 10:05:43 提问
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共 8 个回答
  • 吴红波  
    2012-02-18 10:16:30

    你好!你离职后你现在的单位会马上给你停保的,你都不在他们公司做了他们还帮你交保费吗!不可能,你不用担心

  • 杨定英  
    2012-02-18 10:34:20

    您好!请找原单位的人事部的负责人和原单位当地的社保局。提供的资料很重要:社保经办机构出具的基本养老关系转移介绍信、个人账户明细表、养老保险手册或(接续卡)。

  • 朱莉  
    2012-02-18 10:40:31

    您好!请问您是否知道养老保险单位和个人所交纳的比例?单位的交纳的部份远比个人交得多得多,所以当你离职后单位不可能再为您交纳那部分的保险,所以自然就会停止交纳,只是您得去办理养老保险的接续卡,如果您的新单位是与原单位属于同一区域,那么原单位就要替您办理转出,新单位才能重新投保,不然新单位就会显示已参保的情况。其实社保也不是唯一解决养老的途径,你还可以用商业保险作为补充,若有这方面的需求,可以点击我的头像咨询我。

  • 罗燕  
    2012-02-18 10:58:20

    您好!感谢您关注葵网!

          我的建议是请拔打12333全国社保咨询电话咨询或者到当地社保局去详细咨询一下,他们的回答更具权威性,

                                                                  祝您愉快!

  • 胡宏林  
    2012-02-18 11:48:47

    你好,朋友

    1,你原单位肯定不会再给你缴纳社保金,但是如果你不去办理转出手续的话,你的社保资料就还在原单位的,现在的单位就办理不了。(一个人只能有一个社保账号)所以你必须回原单位去办理相关手续,一般情况下,原单位不会卡你的(对大家都没有什么好处,除非你在原单位还有需要完善的手续)。就是办理一个社保转出手续,不是很复杂的。

    2,一般办理这种手续需要的时间还是有点长,因为一般单位缴纳社保金都是在每个月的10号以前,如果在这以前没有办完,就需要等到下个月了,当然如果办事人员再拖一点的话,一般需要3个月左右

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