• 身为军官和公务员，各项福利不错，关于健康保障的医疗方面单位基本可以解决。所以着重考虑给付型的和津贴型的保障，比如意外、重大疾病、寿险、住院津贴和手术津贴等。
• 提醒下，不管是意外险，重疾险，还是寿险保障，要注意免责条款的多少,免责少对应的保障范围就广泛；等待期短，面临的风险就相应少，不然在等待期内出险虽买了保险还是我们自己承担。注意点：免责少，等待期短，大病可早期赔付。
• 具体还需详细沟通规划！！

您好：泰康人寿刘力纲为您服务！

【泰康吉祥两全综合保障计划】

◎保大病（成人多次给付重大疾病）：（32类大病分4组）符合条件，每次大病即赔付100000，共赔付4次，共计400000元。需间隔90天以上4次大病理赔保险行业仅此一家，首次得大病必须在观察期90天后。

◎管小病（住院津贴医疗）：县级以上医院住院每天补助150元，因意外住院，按实际住院天数报销，因病住院，住院天数减3天，每年累计可以报销住院津贴180天。累计报销住院津贴150000元

◎到期返本，可以养老：缴费到60岁，保至65岁。期满返还所有保费。费用固定，缴费压力逐年减小。

◎高额分红，复利计息，（吉祥两全分红）连续8年分红，同行业最高。

◎保费豁免（吉祥成人年年给付）：自第一次大病赔付后，为您免去保费，由保险公司替您交，合同继续有效。

◎健保通：2011年，泰康已经与全国各大医疗机构的后台对接，也就是说在医疗费结算时不用再去报销了，直接在医院扣除了。开创医疗赔付速度新纪元。

祝愿您：万事如意，早日解忧！

您好：

从您和您太太的工作来看，医疗保障不错（尤其是您的），收入稳定（这点很重要），暂没有小孩，父母也都有不错的退休保障，家庭日常开支比例很合理，房贷压力不是很大（还有5年），有一些自己的股票投资。属于非常不错的中产家庭！

以下是我的个人建议，供您参考:

1:您的职业是军官，部队的福利待遇是不错的，应该比您的太太还要好，但是再好的福利也是针对您个人，而不是整个家庭，假设有一天您不在了，那这份福利待遇也随之结束，所以出于一家之主的责任，建议您首先考虑的是个人寿险，保额最好为您年收入的5倍。保障期至少20年。其次适当补充一些重疾保障，意外保障。

2：您的太太是公务员，也是非常不错的单位，但出于女性呵护的角度，建议您太太多侧重医疗（重疾保障和住院医疗）和养老保障。

3：保险产品的挑选，建议还是以传统寿险为主，投资型的保险不建议购买（尤其您有一些自己的投资习惯），应该以：高保障，保本金，有一定增值为主。以作为60岁后，自己的养老金补充！

如果有还有什么问题需要咨询，可以随时联系我，可根据您的情况在进行分析！

祝您和家人：身体健康  幸福平安！

您好！

根据您提供的资料分析，建议您们夫妇俩做定期健康重疾+意外卡单，组合在一起，即有意外和重疾保障，又有储蓄和理财功能，一举多得，收益最大化！同时，对社保（单位的保险)起到补充的作用！

请参考以下资料：