您好！

      身为公务员，各项福利不错，关于健康保障的医疗方面单位基本可以解决。所以着重考虑给付型的和津贴型的保障，比如意外、重大疾病、寿险、住院津贴和手术津贴等。

       在此先提醒下，在选择保险保障时，不管是意外险，重疾险，还是寿险保障，要注意免责条款的多少,免责少对应的保障范围就广泛；等待期短，面临的风险就相应少，不然在等待期内出险虽买了保险还是我们自己承担。注意点：免责少，等待期短，大病可早期赔付。
      信诚人寿的所有寿险免除条款只有3条，业内领先；重大疾病可早期给付,有12种轻症，早期可给付保额的25%，还有癌症特别关爱。住院补偿医疗包含自费药的报销、意外医疗是按次来报销的、包含自费药的报销、就诊的医院范围广。以上都是信诚各产品区别市场同类产品的优势。

您好，很高兴为您服务

我们的年龄差不多，您有这么好的保险意识很好，赞一下

我们刚开始工作没多少钱，并且现在工作压力，生活环境影响我们的身体都处与亚健康，建议先从意外、意外医疗、住院医疗、大病开始做起

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太平新无忧终身健康险（10万）+综合意外险（意外10万、意外医疗2000元、住院医疗）一年大概3000元，投20年，保至终身。健康险10万是增额分红（是会变大的），有病治病，无病养老（投满20年之后可转化养老金）供参考 如有咨询可QQ联系，祝工作顺利，身体健康

您好，很乐意为您服务。

依据您的基本条件，我为您做如下设计：第一套方案是鑫盛12 15万的身价 12万的重大疾病提前给付金 20万的意外伤害及80%的住院报销和每日50元的住院补贴。这款产品是会长大的保险。

第二套方案是万能险。保障基本同上，但是其保额可以调整满足您不同阶段的需求，以保障您终身的需求。这套方案真正做到了“有事管事，没事存钱”。

祝您平安 幸福

我们提供的保险利益 分红 您可以参与我们分红保险业务的盈利分配。 我们每年根据分红保险业务的实际经营状况确定红利分配方案。分红是不确定的，若我们确定有红利分配，则该红利将于保单周年日分配。假定低、中、高三种分红水平下的红利测算见《保险利益和分红测算表》。 生存保险利益 满期生存保险金 60000 第55保单年度末 生存保险金 2100 每满2周年 身故保险利益 身故保险金 60000 因意外身故 60000 因疾病身故 生命尊严终末期疾病提前给付 提前给付保险金 严重疾病末期且无法治愈，平均存活期不足6个月时，可提前申领1次。 保单贷款 可申请相应产品现金价值扣除各项欠款后余额的80%的贷款，每次贷款期限可达6个月，贷款利率由本公司确定。 自动垫交 宽限期结束时仍未支付保险费的，可以相应现金价值扣除各项欠款后的余额自动垫交到期应付的保险费，合同继续有效。垫交的保险费按保单贷款利率计息。 减额交清 若您决定不再支付保险费，可以申请办理减额交清，减少基本保险金额。平安鑫利两全保险（分红型）身故保险金调整成2倍减额交清基本保险金额。无需再支付保险费，合同继续有效（条款另有约定的除外）。

平安鑫利两全保险（分红型） 30000 至80岁 2676.00 30年