1171565591(三门峡) 在 2013-06-21 11:28:07 提问
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共 10 个回答
  • 尤白玉  太平洋人寿
    2013-06-21 11:38:42


    这个没有硬性规定。可以作为福利来办

  • 穆智勇  平安人寿
    2013-06-21 11:53:13

    没有义务,但根据公司的行业酌情办理。

  • 胡亚芸  平安人寿
    2013-06-21 12:06:14

    您好!很高兴为您服务。

    职工医疗保险,跟商业医疗保险起到互补作用,没有强制的必须要做与不做,因人而异,条件好的话可以去做个补充,毕竟现在的药费是很昂贵的,简单的小病我们可以承担,如果遇见大病可能就会给家庭经济造成一定的损失。

     


     

  • 张昌勤  平安人寿
    2013-06-21 12:26:35


    您好:商业保险和职工医疗保险相互补充,如果经济条件允许的话,建议您购买一份包含重大疾病和人身保障的商业保险,因为重大疾病的发生率越来越高,另外也是你自己身价的象征。

  • 李玉兰  中国人寿
    2013-06-21 12:31:46

    您好很高兴为您服务这是我从网上下的一篇文章,您看了我对您多少有点用,
    事业单位养老险改革启示:公务员也需商业险

    [公务员、国企员工等一般都拥有较好的福利保障,通常有公费医疗、重大疾病保险、雇主责任险、住院补助等等各种补贴,大多数人认为自己的保障很全面,那是否还需要买商业保险呢?再买商业保险,保障会不会重复?
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      事业单位养老保险改革是大势所趋。2009年,改革方案公布,首先在山西、上海、浙江、广东、重庆五省市试点。然而,4年多来试点改革进展一直非常缓慢,并遭到事业单位人员的普遍质疑。

      事业单位养老保险改革,最关心、最紧张的主要是事业单位中40岁以上的人员,他们更多的是考虑到退休之后的生活是否能得到保障。当然,养老保险制度改革是大势所趋,有的人说,“只要把公务员拉进来就行,反正他们是政策制定者,亏不了。”多数人强调,不管怎么改,公平公正是底线。(人民日报)

      目前公务员、国企员工虽然都有较好的福利保障,但未来会怎样还不够清晰,那这群人是否需要提前做好准备,应对将来可能出现的风险呢?

      公务员、国企员工等一般都拥有较好的福利保障,通常有公费医疗、重大疾病保险、雇主责任险、住院补助等等各种补贴,大多数人认为自己的保障很全面,那是否还需要买商业保险呢?看病、住院、意外身故,单位都有一定的补偿,再买商业保险,保障会不会重复?

      众所周知,公务员及国企员工大部分都是公费医疗,报销比例已达到90%甚至100%。虽然福利不错,医疗报销也可以,但有两种风险社保是保不了的,就是意外和重疾。重疾虽然医保也有报销,但受很多用药及报销限制,如自费药物及器材比例偏高,报销比例低而且不包括后期的疗养费及后期的经济来源等。因此,补充意外险及重疾险是很有必要的。

      商业保险可以根据个性需求合理配置,满足高品质生活。

      对于家庭经济支柱来说,让需要依靠我们生活的家人拥有安全感,是作为父母和赡养老人的责任。意外事件是不能预测的,家庭经济中断是最危险,投保就是把风险转移给保险公司。

      一个人一生中的健康状况会随着时间的推移走下波路,生病是不可以替代的。一旦罹患重疾,收入严重下降,不但生活品质下降,甚至做人的尊严都会受到影响,所以收入越高,健康保险的保额也要越

    事业单位养老险改革启示:公务员也需商业险

    [导读]:公务员、国企员工等一般都拥有较好的福利保障,通常有公费医疗、重大疾病保险、雇主责任险、住院补助等等各种补贴,大多数人认为自己的保障很全面,那是否还需要买商业保险呢?再买商业保险,保障会不会重复?
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      随着我国第一代独生子女进入婚育年龄, 即呈现出“4-2-1”的家庭模式,每对夫妇在负担自身生活、购房、医疗、养老及子女教育的同时,还要赡养和扶助4个老人,这无疑是个承重的负担。退休后,减轻给儿女增加负担,其实就是对儿女最好的爱。商业养老保险作为社会养老险的补充,已成为家庭不可缺少的重要资产。一般用于满足人们消费需求和资产的传承需求。

      投保建议

      公务员面临很大的健康风险。首先,机关内人际关系比较复杂,80%以上的公务员都面临职务升迁和人际关系处理的压力,这种精神压力在公务员是普遍存在的。其次,相对而言,公务员的应酬活动较多,上酒楼吃饭,吸烟、喝酒都会或多或少损害了他们的健康。公务员患脂肪肝和恶性肿瘤的比例是比较大的。

      对于公务员应该怎么规划保险?重大疾病和子女教育保险是公务员购险的首选。

      由于公务员已有了基本的社会保险,因此他们应选择重大疾病保险作为购险的首选,因为像进口药、营养品等社会保险是报销不了的,而重大疾病保险可为其提供这方面的保障。

      一般而言,公务员购买重大疾病以保额10万-30万元为合适。在此基础上,如果已有小孩的公务员,也可以购买一些子女教育险。

      现时的教育费用越来越高,公务员可以将年收入的15%用于购买保险,其中60%以上由于投保子女教育保险,另外的用于投保重大疾病保险和意外险。

      公务员购买保险应注意以下事项:

      一、尽量避免人情保单。公务员常常会受到来自亲朋戚友的游说,最后迫于情面,盲目地签下了人情保单,甚至有的人连自己投保了什么保单,能获得什么样的保障都不清楚。

      二、合理做好保险规划,不要购买没必要或者缺乏保障作用的保险,投保时最好要保险代理人提供一份适合自己的详细保险规划。

      三、根据自己的实际需求选择相关的保险产品,一般按照先保障后储蓄的原则来选择保险产品。

      四、在保费支出方面,用于购买保险的支出一般占家庭年收入的10%左右,最好不要超过15%。五是投保时要看清楚合同条款,留意险种的保障范围,并在全部条款都看清楚的情况下才签名投保

      专家:家庭投保先注重健康保险

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