您好！

很同情您这种情况，因为建筑这块是高风险职业，发生风险情况很普遍，但一些单位不负责任，不管这事，这种情况发生了很多。

不过您这种情况属工伤意外，公司要负责任，当然也在团体意外险保障范围之内。

您先要与公司领导协商，如果公司领导不管就通过民事诉讼您所在单位，由法院来强制解决这个问题。

因为是团体意外险，到保险公司理赔需要单位出证明以及购买意外险的资料信息这些，保险公司要确认您的信息及保障险种条款，才能根据条款来理赔。不过您事故发生3年了啊，不知道您单位给您购买的团险过期没？如果过期，保险公司的理赔就难了，很可能会拿不到。不过也没关系，通过民事诉讼告您所在单，在诉讼报告中把这些情况说清楚，如果保险公司不理赔，那么您所在单位就会负全责。不过通过法院诉讼时间可能有点长，不过总能拿到赔偿。

希望我的回答能给到您帮助，祝您早日康复，早日拿到应得的赔偿。

你好，一般 人寿保险的时效是五年，你单位如果不提供保单，那你可以到法院提起诉讼你的老板！你们本来就是投的高空意外险是可以理赔的。保险公司早就赔给你老板了，因为团体意外险的收益人是老板，但是如果老板为你们投保的额度不高，老板自已要出钱赔你的！你可请律师到法起诉他！

你好朋友：你可以去法院提起诉讼的，这个是保险理赔的范围的，最好的是请下律师下/

朋友您好，很不幸听说您的故事。

1.公司购买的团体意外险也是根据职业来分类的，您高空作业属于五类职业。不知道您的老板以第几类职业来进行购买？

2.高空坠落属于意外，在保险范围之内；

3，如果投保职业正确，保险公司不会拒赔；

4，就算保险公司拒赔，老板也有赔偿责任。

如果在索赔过程中碰到难题，建议走法律途径捍卫自己的权益。

祝您早日康复！

您好，保险公司承保了，只要没有过期，那么保险公司是要赔的，只是你的老板不提供资料这种情况可以到法院提起诉讼。即使保险过期了，老板也有赔偿的责任。另外也要看当时您老板是买的多少的意外医疗和意外伤害及残疾。保险公司没有报销完的部份，老板也是要赔偿余下的部份……祝您早日康复。