vivian(北京) 在 2009-09-14 16:19:30 提问
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共 38 个回答
  • 周俊丽  
    2009-09-14 16:37:24

    那要看你一年能拿出多少钱来做这件事。

    现在在北京上班,应该附加点意外加住院费用。

  • 周俊丽  
    2009-09-14 16:39:52

    建议在生日之前做这份保障,费用会稍微低一些。

    我这有份4000多的计划也不知道适不适合你,要是方便可以加我Q,给你发到邮箱里。

  • 赵占峰  
    2009-09-14 16:44:11

    目前情况:85年9月底出生,公司在上海交综合保险,目前工作地点为北京。因此在生活的城市,无任何社保。公司将提供一份商业保险,品种由自己选择。
    目前万能险、分红等险种太多,无法选择。本人想买一份针对重大疾病和养老的保险。不知大家能否给我规划下,非常感谢。
    vivian,你好,公司能为你们上一份商业保险,说明你们公司的福利确实不错,在此恭贺你加入一个优秀的公司。
    就你的问题有几个需要弄清楚:
    1、公司为你们提供的这份商业保险有没有规定可投保的险种(如寿险、健康险、意外险、医疗险等)及保障额度(5万、10万、20万或是更多),一般的公司都会有标准。
    2、公司能为你们每人每年缴多少钱来建立这份保障?
    3、假如未来有一天你们离职,这份保险是否允许你们个人继续缴费以维持其效力?
    4、9月底就是你的生日,尽可能赶在月底前投保,这样费率会低一些。
    如果以上问题弄清楚了,才能具体搭配险种,选择产品,投保顺序无外乎:重疾+意外+医疗+理财功能。
    “货比三家买保险,服务加量不加价”。

  • 周俊丽  
    2009-09-14 17:03:01

    我已经把计划发到你邮箱里了,请注意查收下。

    你可以参考下。

    里面的附件险可以加也可以去掉,根据的需求来定。

  • 张梅娟  
    2009-09-14 17:05:01

    你好:想问你公司打算给你们在这方面投资多少钱,根据公司的钱数,你可以适当加大保障力度。但是你要考虑到如果公司不给你出这个费用或你离开这家公司,是否能够自己承担。这样对于自己的保障之外还可以有养老。具体情况还需我们详细沟通后,再定计划。

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