jxlgb1111(西安) 在 2009-11-04 08:11:53 提问
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共 5 个回答
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刘荣
2009-11-04 15:26:15企业使用个别临时劳务派遣人员，能否将企业应为员工缴纳的养老保险直接发给其本人jxlgb1111 :你好，同城的朋友。对于企业来说，应为员工缴纳的养老保险是不能发给员工的。对于企业聘用的临时劳务人员，是要和企业签订劳动合约的，具体条款可以和企业商谈。你的问题只能这样回答了，因为你的问题还是有点模糊。我建议外出务工人员，最好给自己办理商业保险，走到哪里可以带到哪里，保障不变。以后回来了再转回来，非常方便的的。具体的你可以加我的QQ，或面谈。再见！ -
张小杰
2009-11-04 21:29:15企业使用个别临时劳务派遣人员，能否将企业应为员工缴纳的养老保险直接发给其本人
你好！
企业使用个别临时劳务派遣人员是不能将企业为员工缴纳的养老保险直接发给其本人的，因为社会养老保险是由三个部分分别交纳的，然后分别纳入其账户，也就是个人交纳一部分，单位交纳一部分，国家再补贴一部分，这三部分加起来统称社会统筹。按规定必须交满15年才能在退休的时候领取养老金，如果没有交够15年，只能退还个人交纳的养老金，单位和国家的都进入社会统筹部分。希望我的回答对你有所帮助。
同在一个城市，愿意为你提供真诚帮助。如果想要了解的更加清楚，也可QQ咨询于我或是拔打12333社保机构电话进行了询问。愿你快乐生活，开心工作！！！
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