你好：国家要求企业都要为员工做社会保险，这是员工的福利。你单位原来为你交，现在又不交了，你要找单位沟通一下是什么原因不交。在你有能力的范围内应该补充商业保险。

险商品没有好不好，只有适合不适合，两种都很好，区别在于:分红型保险一般具备保额递增功能，可以抵御通货膨胀带来的医疗费用上涨等问题，而保费是不会上涨的，所以长期来看，比较划算，当然保费会比不分红的偏贵

您好，我是中国平安人寿的客户经理，很高兴为你服务； 投资分红理财保险的种类很多，有不同的分红方式，

看来您说的养老保险指的是社会养老保险，也就是社保养老。这个问题现在必须要关注了！社保是保而不包，只能解决最基本的吃饭问题。而且如果单纯从经济回和资金利用率等角度来考虑的话，社保养老实际上是不合适的

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