您好：

   具体还是咨询相关单位和社保机构核实！这个平台都是商业补充医疗保险！

   北京市的相关规定如下；仅供参考，具体释义以当地区县执行为准；

    调整“9个月的连续缴费期”

　此次生育保险覆盖范围扩大后，对于新纳入参保范围的女职工，《通知》将“9个月的连续缴费期”做了调整：即自2012年1月1日起9个月内分娩的，可即时申领享受相应的生育津贴待遇；但在9个月后分娩的，如连续缴费不足9个月，其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，但生育津贴则由用人单位支付。

　例如，北京非京籍女职工，如果自2012年1月1日起9个月内分娩的，其生育津贴与医疗住院费用由生育保险基金同一支付；如果其在9个月后分娩且连续缴费不足9个月的，生育医疗费用由生育保险基金支付，但生育津贴则由用人单位支付。

　为确保女职工合理享受生育津贴待遇，生育保险还确定了补支待遇原则。《通知》再次明确了，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。

您好！关于生育险的详细内容，请参考我下面的文章掌握！

客观的说这个交流平台对商业保险的回复会比较专业和准确，对于社保的问题的回答仅供您参考，为了确保您个人的利益不受损失，还请您亲自到单位或居住所在地的社保所咨询详情，或拨打社保热线12333来确认，他们对社保问题的答复才是最权威，最可执行的！没能帮助到您，请谅解！

您好！

石经理回答的很完善，请仔细了解清楚，祝您好运

同仁们的回答相当准确，具体还是要和当地社保部门询问确切答案！