您好！

根据您的描述，您的社保公司应该至少交到7月份，8月份因为您已经辞职所以不应该有公司承担，但社保有规定当月申请只能下月停保，所以应该是您公司代您交了八月份的社保，所以由您承担8月分社保应该是可以理解的，但是一个月的社保应该只有六百多，不知道您一个月的工资有多少，不至于只有四百吧？而说到社保退费补扣我就实在理解不了了，从来没听过这种说法，建议您首先找单位了解清楚，社保的扣款应该是都有单据的，或者您直接拨打12333咨询您自己的社保状态，看是否与单位说法一直，扣款是否合理，如果没有扣款依据单位又不肯改正的话只能向劳动监察部门投诉了。一般还是很有效的，祝您维权成功！

您好，您的这种情况，也发生在我们中国太平洋保险公司，我的同事离职后，也向公司补交了几百元的费用，这是应为工时没达到一个整月的原因吧。