984379795 在 2014-06-10 21:20:52 提问
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共 7 个回答
  • 周莉  平安人寿
    2014-06-10 21:38:09

    您好,依劳动法规定,用工单位必须为您购买社保,因您自身原因无法购买,用工单位出于自我保护肯定让您写保证。您应该尽快处理好现在与之前公司的纠葛,以保证自己的权益(不知道是什么资质证?员工离职后,公司应该尽快安排其他人员考取相应资质证才对,而不应该用原离职员工的证书进行替代,这是违法的)。

  • 牟桂芳  平安人寿
    2014-06-10 21:49:53

    个人觉得您的社保可由原单位购买

  • 梁艳  泰康人寿
    2014-06-10 22:21:43

    其实这个是每个地方的一个政策不一样,有一些是可以转的,所以见意你去咨询一下当地的社保局。

  • 李亚楠  友邦保险
    2014-06-11 11:27:17

    首先,原单位扣压了你的资格证,这么做显然是违法的;

    其次,原单位的做法从某种意义上讲,在求助于你,那么如果不想闹得太僵的话,可以要求原单位给你买社保,这绝对是合理的要求;
    然后,现单位的做法是没有任何问题的,这事儿和现单位半毛钱关系没有,因为你不能解除与原单位的劳动关系,现单位能接收你,已经是网开一面了。。。

    祝安~

  • 吴涧  中国人寿
    2014-06-11 12:15:47


    您好:

         关于您提到的问题,建议您可以拨打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询,或是带身份证到社保中心查一下,这样是最准确的。希望我的回答能帮到您

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