之前单位是国企,一直购买社保,但因个人不想长期处于出差中,就换了一份新工作,但因本人原有单位需要本人的相关资格证注册企业资质,所以一直未与本人解除劳动关系,但新单位转正后需要购买社保,但我的劳动关系一直无法转出,便要求我写保证,在此工作期间因公出了意外公司概不负责,且原单位为此不纠缠现单位的保证,请问这种情况我该写吗?如何保证自己的权力不受损失?若在新单位工作期间真的有意外发生,新单位从法律上会给予怎样的处理和补偿?
1.在购买医疗保险之前一定要细读保险责任条款,了解医疗保险险种的责任范围。2.在投保时应注意如实告知、亲笔签名,住院时选择保险公司认可的医院并及时报案,根据需要将理赔时所需资料进行保留。3.要注意免赔条款。对于补偿性医疗险,保险公司都规定了一个免赔额,低于免赔额的是不能获得赔偿的。
你好,这是咨询商业保险的平台,你问的问题可能得不到准确的回复!
您好:
关于您提到的问题,建议您可以拨打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询,或是带身份证到社保中心查一下,这样是最准确的。希望我的回答能帮到您
首先,原单位扣压了你的资格证,这么做显然是违法的;
其实这个是每个地方的一个政策不一样,有一些是可以转的,所以见意你去咨询一下当地的社保局。
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