594846116(青岛) 在 2013-09-19 22:12:03 提问
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共 6 个回答
  • 韩月  平安人寿
    2013-09-19 22:14:19

    您好,建议您先问清告诉您的那个人说的是保险公司还是什么机构!

    您可以拔打当地12333详细咨询!

    祝您好孕!

  • 韩亚利  平安人寿
    2013-09-19 22:17:57

    怀孕了保险公司的保费还是要按时续交,至于你说的发给你六个月的工资,那你要问给你说的那个人,祝您母子平安,健康。

  • 梁银容  友邦保险
    2013-09-19 22:25:47


    您好!不知道你说的保险是社保还是商业保险呢?如果你说的是社保,那么你在怀孕期间自动离职原单位是可以不再为你交社保费,那么如果单位停了社保这对于你来说并不是一件好事,因为以后小孩子出生就没有报销的可能了,如果你离职后马上再找另外一家公司挂靠买社保,只要不间断那么小孩子出生的生育费用是可以报销,至于保险公司可以发6个月的产假工资那你如果不是该单位上班人员,相信你所挂靠的单位不会发产假工资的,因为你不是该单位直接员工,如果你说的保险是商业保险,那么你所问的所有问题只有你说的那个人才能给到你真正的答案。

  • 苏志欣  平安人寿
    2013-09-20 09:02:24

    同城的朋友你好:
    针对的你的问题,离职后社保肯定要继续补交的,你可以有两种选择方式,一个是找单位挂靠,一个是自己来交,只要是和单位交的接续起来,都可以实现生产费用报销的,如果是挂靠单位来交,至于产后工资的问题,是否要发6个月绝对有待核实;如果是自己来交,自己交的医疗险种就涵盖了生育保险,本身就可以申请产生育津贴,但生育津贴能每月补助多少也跟你交的生育保险基数有一定的关系,而且顺产和刨腹产补贴的时间也是不一样的,具体你最好详细打电话12333咨询。

  • 段丽丽  平安人寿
    2013-09-20 10:13:28

    您好, 像您这种情况,只有选择自己续交,如果选择挂靠别的公司,那也是自己全部承担费用,只不过用别人的一个名义罢了,只有在职员工才享受产假工资啊。

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